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悦读宝库 -人力资源部岗位绩效考核与实施细则
本书资料更新时间：2025-01-19 20:33:30

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人力资源部岗位绩效考核与实施细则书籍详细信息

  • ISBN：9787115192370
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2009-1
  • 页数：175
  • 价格：25.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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  • 更新时间：2025-01-19 20:33:30

内容简介：

《人力资源部岗位绩效考核与实施细则》细化了人力资源部规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及人事行政共七类、23个岗位绩效考核工作的各个环节，是“拿来即用”的人力资源部岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导人力资源部的实际考核工作。

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其它内容：

书籍介绍

《人力资源部岗位绩效考核与实施细则》细化了人力资源部规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及人事行政共七类、23个岗位绩效考核工作的各个环节，是“拿来即用”的人力资源部岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导人力资源部的实际考核工作。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：5分

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  • 是否包含广告：7分

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下载评价

  • 网友 瞿***香： ( 2025-01-16 22:22:22 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 曾***玉： ( 2024-12-24 02:31:25 )

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

  • 网友 宫***凡： ( 2025-01-19 00:18:32 )

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 濮***彤： ( 2024-12-26 14:48:48 )

    好棒啊！图书很全

  • 网友 寇***音： ( 2025-01-13 08:50:31 )

    好，真的挺使用的！

  • 网友 融***华： ( 2024-12-27 07:13:30 )

    下载速度还可以

  • 网友 国***芳： ( 2025-01-03 02:56:52 )

    五星好评

  • 网友 仰***兰： ( 2025-01-08 10:10:25 )

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 方***旋： ( 2025-01-08 00:50:29 )

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 沈***松： ( 2024-12-19 23:55:30 )

    挺好的，不错

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ISBN：9787115192370
出版社：暂无出版社
出版日期：2009-1
作者：暂无作者
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