悦读宝库 -故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导
本书资料更新时间:2025-01-19 20:31:17

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故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导书籍详细信息

  • ISBN:9787522904955
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2023-08
  • 页数:216
  • 价格:29.00
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-19 20:31:17

寄语:

故事的魅力在于悄然化解各项职场难题,大道理不如小故事


内容简介:

好故事是吸引人的,它能带来广阔的想象空间,发人深省。会讲故事、讲好故事能使工作、沟通事半功倍《故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导》以“故事”为主题,分为上、下两篇。上篇主要带领读者走进故事,开启读者的故事思维,包括故事影响他人的科学道理、任何处境都需要故事、大道理不如小故事、故事不同的作用和意义、一个好故事在现代企业中的应用;下篇主要教会读者如何讲故事,为读者传授讲故事的技巧,包括好故事的标准、搭建好的故事框架、把握技巧张口讲出好故事、你的故事需要随时取材、讲给下属的故事不能随心所欲。这是一本适合每一位想提升沟通能力、思维能力、管理能力的读者阅读的书。


书籍目录:

上篇 走进故事

第一章 故事影响他人的科学道理 / 2

故事及其想象空间 / 2

故事能够做到对事不对人 / 7

三分钟讲一个完整的故事 / 12

一分钟说一个精彩的故事 / 16

十秒讲一个令人信服的故事 / 19

第二章 任何处境都需要故事 / 23

故事能够让你完胜路演 / 23

故事能提升面试通过率 / 26

故事能让跳槽变得令人信服 / 32

老板认可在汇报中会讲故事的员工 / 36

会讲故事的老板才是员工心中的好老板 / 40

第三章 大道理不如小故事 / 44

比起大道理,下属更爱听故事 / 44

企业文化的推广离不开一个好故事 / 47

品牌建设需要故事做依托 / 52

讲故事已经成为关键的领导技能 / 55

会讲故事的领导更容易打动下属 / 59

第四章 故事不同的作用和意义 / 66

好的故事能够增强团队凝聚力 / 66

团队需要故事的力量 / 70

感恩的故事,鼓励员工更积极 / 74

现实的故事,教会员工自我思考 / 77

合作的故事,激励下属合作协同 / 80

第五章 一个好故事在现代企业中的应用 / 85

故事,是用语言激励下属 / 85

批评下属,故事引导更委婉 / 89

说服下属,故事更能让人心悦诚服 / 92

激励下属,要把自己的故事讲出来 / 95

团结下属,需要积极正面的故事 / 99

留住下属,用故事代替更多道理 / 102

下篇 如何讲故事

第六章 好故事的标准 / 110

好故事就是能让人听懂的故事 / 110

好故事就是让人听完之后产生共鸣的故事 / 115

好故事能让人听完之后产生反思 / 119

好故事让人听完之后会主动分享 / 123

第七章 搭建好的故事框架 / 129

虚实相间的故事更吸引人 / 129

听得懂明线,悟得出暗线 / 132

主线清晰,辅线形散神聚 / 135

以终为始,有的放矢 / 138

第八章 把握技巧张口讲出好故事 / 143

学会对故事进行剖析 / 143

增强代入感,把控故事分寸 / 146

对话要起到画龙点睛的作用 / 149

把故事讲得栩栩如生才能深入人心 / 152

故事本身需要带有情绪 / 155

第九章 你的故事需要随时取材 / 160

素材来自平时 / 160

把日常素材转化为故事 / 164

完美的故事需要日积月累 / 169

在倾听中得到故事素材 / 172

在与人沟通中挖掘故事素材 / 175

第十章 讲给下属的故事不能随心所欲 / 178

管理企业需要用故事解决问题 / 178

领导者讲故事不能随心所欲 / 184

六类故事帮助领导者解决企业问题 / 188

不会讲故事的领导容易“吃亏” / 195

倾听和沟通是讲好一个故事的前提 / 199


作者介绍:

王茜女士毕业于上海交通大学,任LinkedIn(领英)中国区总经理。她带领团队负责领英中国的战略、销售、营销、业务发展和客户成功,不但实现了业绩的快速增长,而且培养出一支灵活性强、有韧性、有战斗力的团队。王茜女士先后在微软、甲骨文等公司担任核心管理职位。在加入领英之前,她曾担任Trax大中华区总裁,负责公司的市场战略制定及落地。作为一名企业管理者,王茜女士具有丰富的跨国企业的管理经验,始终关注面向不同文化背景的受众,如何更有效地传递信息,产生影响力。王茜女士深耕中国企业全球化议题,助力更多中国企业实现“走出去”到“走进去”不同阶段所需服务的差异化特点,为更多中国企业的全球化发展赋能。


出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

讲故事的书有很多,《故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导》的不同之处在于,它是一位女性领导者在跨国公司二十年职场生涯中的沟通秘籍,覆盖职场中汇报、合作、说服等各类场景,实用性很强。从市场分析师到跨国公司中国区核心领导者——领英中国区总经理,作者王茜能实现跨越的原因在于,她敢于打破思维局限,从不自我设限,这份勇气中有很大一部分就来自王茜自身的“故事领导力”。这本书融入了王茜在职场不同阶段、面对不同受众时遇到的各种沟通故事,深入浅出地讲述了领导者应该如何运用故事工具表达观点、消除矛盾、激励员工、协作共赢等实用技巧。掌握故事领导力,为职场人生助力!


书籍介绍

好故事是吸引人的,它能带来广阔的想象空间,发人深省。会讲故事、讲好故事能使工作、沟通事半功倍。本书以“故事”为主题,分为上、下两篇。上篇主要带领读者走进故事,开启读者的故事思维,包括故事影响他人的科学道理、任何处境都需要故事、大道理不如小故事、故事不同的作用和意义、一个好故事在现代企业中的应用;下篇主要教会读者如何讲故事,为读者传授讲故事的技巧,包括好故事的标准、搭建好的故事框架、把握技巧张口讲出好故事、你的故事需要随时取材、讲给下属的故事不能随心所欲。本书适合每一位想提升沟通能力、思维能力、管理能力的读者阅读。


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:8分

  • 书籍信息完全性:7分

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下载点评

  • 内涵好书(311+)
  • 品质不错(325+)
  • 无漏页(169+)
  • 体验差(450+)
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  • 情节曲折(615+)
  • 引人入胜(525+)
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下载评价

  • 网友 康***溪: ( 2024-12-30 13:30:15 )

    强烈推荐!!!

  • 网友 敖***菡: ( 2024-12-21 01:21:21 )

    是个好网站,很便捷

  • 网友 师***怀: ( 2024-12-22 20:42:22 )

    好是好,要是能免费下就好了

  • 网友 晏***媛: ( 2025-01-19 03:29:05 )

    够人性化!

  • 网友 温***欣: ( 2025-01-10 15:21:32 )

    可以可以可以

  • 网友 瞿***香: ( 2025-01-12 09:34:45 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-25 05:06:19 )

    网站体验不错

  • 网友 仰***兰: ( 2024-12-28 23:45:29 )

    喜欢!很棒!!超级推荐!

  • 网友 冉***兮: ( 2025-01-12 17:03:39 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 寇***音: ( 2025-01-12 01:37:35 )

    好,真的挺使用的!

  • 网友 宫***玉: ( 2025-01-18 20:52:16 )

    我说完了。

  • 网友 龚***湄: ( 2024-12-22 10:59:45 )

    差评,居然要收费!!!

  • 网友 菱***兰: ( 2025-01-06 15:14:03 )

    特好。有好多书

  • 网友 沈***松: ( 2025-01-18 00:05:17 )

    挺好的,不错


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