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《社会转型期企业社会责任运行机制研究》无论是对现有理论研究成果的系统梳理与综合，对企业社会责任伦理根源和现实根源的追溯，还是对企业社会责任在宏观、中观和微观领域的运行机理及内外影响因素的探讨上，都论证逻辑尚欠严密，分析视野尚欠全面，实证研究仍显肤浅，总体感觉比较粗糙，结论的普遍性有待进一步验证，所提出的工具性分析框架在实用性方面仍有局限。本书由何伟强、王静撰写。

章  企业社会责任：理论与实践

　节  企业社会责任运动的缘起与发展

　第二节  企业社会责任的理论沿革

　第三节  企业社会责任的发展趋势与研究新视角

第二章  企业社会责任的哲学思辨：历史的视角

　节  伦理道德的“恒”与“动”

　第二节  中国“商道”、西方“商业信仰”的演变脉络

　第三节  中国企业社会责任缺失的伦理根源

第三章  中国企业社会责任的反思：实证研究

　节  企业社会责任履行的内外关联因素

　第二节  珠三角企业社会责任现状

　第三节  珠三角企业社会责任缺失的现实根源

第四章  企业社会责任运行体系的构建

　节  企业社会责任行为的演变过程

　第二节  中国企业社会责任运行体系

　第三节  中国企业社会责任运行机制

第五章  企业社会责任宏观运行机制：价值引导

　节  价值弓J导体系中三大伦理的作用特点

　第二节  思想道德教育双因素结构模型及其导引机理

　第三节  重树精神殿堂：三大伦理体系发挥正向拉力

第六章  企业社会责任中观运行机制：制度环境

　节  企业社会责任中观运行机制概述

　第二节  企业社会责任中观运行机制的动力因素

　第三节  中观运行机制的基础动力

第七章  企业社会责任微观运行机制：组织履行

　节  企业社会责任微观运行机制概述

　第二节  企业社会责任基本职能实现机制

　第三节  企业社会责任保障机制

　第四节  企业社会责任发展机制

主要参考文献

后记一

后记二

　　何伟强 

1963年生，华中理工大学工学学士，中国科学院工学硕士，华中科技大学管理学博士。有多年从政、从商经历，现任教千中共佛山市委党校。研究方向为企业管理、公共管理、企业信息化。在国内外刊物发表学术论文20多篇。

　  王  静 

1971年生，广东工学院工学学士，中共广东省委党校经济学研究生。现任中共佛山市委党校科研处副主任。研究方向为心理学和公共管理，曾主持多个政府职能部门制度完善型研究课题，目前主要致力于中华元典文化的研究。在国内刊物发表学术论文20余篇。

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书籍介绍

《社会转型期企业社会责任运行机制研究》无论是对现有理论研究成果的系统梳理与综合，对企业社会责任伦理根源和现实根源的追溯，还是对企业社会责任在宏观、中观和微观领域的运行机理及内外影响因素的探讨上，都论证逻辑尚欠严密，分析视野尚欠全面，实证研究仍显肤浅，总体感觉比较粗糙，结论的普遍性有待进一步验证，所提出的工具性分析框架在实用性方面仍有局限。本书由何伟强、王静撰写。