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内容简介:
你会对管理工作要带来的担子感到担心甚至焦虑吗?这书将指引你走出管理工作的迷宫。作者运用许多案例研究,阐述管理的方法以及禁忌。全书分几个部分:
星期日,成为管理者:新角色带来的变化对你意味着什么;
星期一,人员管理:招聘、激励、培养你的员工;
星期二,团队管理:识别团队成员的不同角色,培养团队合作能力,合理分派工作;
星期三,工作管理:战略性思考并设定目标,管理预算,设计管理制度,针对问题作决策,应对变革;
星期四,有效沟通:运用聆听技巧,有效使用电子邮件及电话,提升会议质量;
星期五,项目管理:确定项目的目标、产出、成本和时间表,并坚持按这些指标推进;
星期六,自我管理:认清自我,做好时间规划,充分利用时间。
书籍目录:
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作者介绍:
马丁•曼瑟(Martin Manser)
他被誉为“英国顶尖的词典编纂者”,同时也是语言培训师,还在多个国家的企业及国际组织中担任顾问,开设项目管理、商务技能和沟通课程。
他在人员管理及项目管理方面经验丰富,曾领导一个近百人的团队在英国开展了20世纪为数不多的《圣经》研究。自20世纪80年代起,他编纂了超过200部英语及《圣经》方面的工具书。同时,他也写作、编辑了多本关于商业、写作以及时间管理的书。
出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
你会对管理工作要带来的担子感到担心甚至焦虑吗?这书将指引你走出管理工作的迷宫。作者运用许多案例研究,阐述管理的方法以及禁忌。全书分几个部分:
星期日,成为管理者:新角色带来的变化对你意味着什么;
星期一,人员管理:招聘、激励、培养你的员工;
星期二,团队管理:识别团队成员的不同角色,培养团队合作能力,合理分派工作;
星期三,工作管理:战略性思考并设定目标,管理预算,设计管理制度,针对问题作决策,应对变革;
星期四,有效沟通:运用聆听技巧,有效使用电子邮件及电话,提升会议质量;
星期五,项目管理:确定项目的目标、产出、成本和时间表,并坚持按这些指标推进;
星期六,自我管理:认清自我,做好时间规划,充分利用时间。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:4分
使用便利性:9分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:8分
加载速度:3分
安全性:8分
稳定性:7分
搜索功能:4分
下载便捷性:3分
下载点评
- 书籍完整(474+)
- 藏书馆(328+)
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- 格式多(85+)
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- 一般般(435+)
下载评价
- 网友 隗***杉: ( 2024-12-25 00:48:59 )
挺好的,还好看!支持!快下载吧!
- 网友 印***文: ( 2024-12-27 03:23:56 )
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 寇***音: ( 2025-01-05 15:56:18 )
好,真的挺使用的!
- 网友 居***南: ( 2025-01-10 14:10:59 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 通***蕊: ( 2025-01-16 06:42:11 )
五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
- 网友 宫***凡: ( 2025-01-14 11:25:22 )
一般般,只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 权***波: ( 2025-01-12 21:13:16 )
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
- 网友 国***芳: ( 2025-01-17 04:25:21 )
五星好评
- 网友 冷***洁: ( 2024-12-27 07:55:25 )
不错,用着很方便
- 网友 寿***芳: ( 2025-01-03 22:04:03 )
可以在线转化哦
- 网友 邱***洋: ( 2025-01-05 01:51:55 )
不错,支持的格式很多
- 网友 丁***菱: ( 2025-01-05 14:52:43 )
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
- 网友 堵***洁: ( 2025-01-04 16:09:40 )
好用,支持
- 网友 益***琴: ( 2025-01-03 15:23:08 )
好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。
- 网友 瞿***香: ( 2024-12-21 03:22:00 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 石***烟: ( 2025-01-08 11:33:42 )
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:3分
主题深度:3分
文字风格:3分
语言运用:3分
文笔流畅:9分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:6分
实用性:3分
章节划分:4分
结构布局:9分
新颖与独特:4分
情感共鸣:6分
引人入胜:3分
现实相关:6分
沉浸感:7分
事实准确性:3分
文化贡献:3分