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《管理心理学》内容简介：管理心理学是管理学中的一门专业基础课程。《管理心理学》是作者在多年管理心理学及相关学科的教学经验与科研成果积累的基础之上，精心写作而成，具有如下特点：内容新。《管理心理学》收编了近几年来管理心理学界的热点问题，增添了许多新概念、新理论、新方法，并结合时代特色与企业实际，对理论灵活应用，有助于读者更好地把握心理学界的前沿动态，且可以更灵活、更便捷地运用。

案例新。在体例安排上，每章结尾都安排了“本章小结”、“思考题”、“素质拓展”等部分，特别是“素质拓展”部分，安排有“心理测试”、“管理游戏”、“案例讨论”等丰富内容，以开阔读者的视野，让学生对相关知识和原理有更深刻的理解。

重实用。以培养学生的实际应用能力为主线，重点放在对管理者心理的剖析和理论的应用上，力求突出可操作性。采用了新颖统一的格式设计、丰富的案例分析、多样的技能训练、有针对性的心理测试以及阅读资料，以实现理论与实践教学的良好结合。

《管理心理学》配备有PPT课件，可在本社网站免费下载使用。

序言第一章 导论【本章导读】 第一节 管理心理学的研究对象与内容 第二节 管理心理学的学科性质和研究逻辑 第三节 管理心理学的研究方法与意义 本章小结 思考题 素质拓展第二章 管理心理学产生与发展【本章导读】 第一节 管理心理学的产生 第二节 西方管理心理学的产生和发展 第三节 中国管理心理学的发展 第四节 管理心理学面临的挑战和存在的问题 本章小结 思考题 素质拓展第三章 个性心理与管理【本章导读】 第一节 个性概述 第二节 个性差异与管理 第三节 挫折与管理 本章小结 思考题 素质拓展第四章 人际交往心理与管理【本章导读】 第一节 人际交往心理概述 第二节 人际关系的形成与发展 第三节 人际魅力与人际关系改善 第四节 人际关系与个体成功 第五节 人际交往在管理中的艺术 本章小结 思考题 素质拓展第五章 群体心理与管理【本章导读】 第一节 群体概述 第二节 群体动力 第三节 团队管理 本章小结 思考题 素质拓展第六章 人力资源与管理【本章导读】 第一节 人力资源与管理概述 第二节 人员招聘心理 第三节 人员培训心理 第四节 员工职业生涯规划与管理 本章小结 思考题 素质拓展第七章 激励心理与管理【本章导读】 第一节 激励概述 第二节 激励理论 第三节 激励方法 本章小结 思考题 素质拓展第八章 组织文化与管理【本章导读】 第一节 组织文化概述 第二节 组织文化的作用 第三节 组织文化管理 本章小结 思考题 素质拓展第九章 领导心理与管理【本章导读】 第一节 领导者的角色与行为 第二节 被领导者心理与素质 第三节 领导者的素质与测评 第四节 领导者的权力与建设 本章小结 思考题 素质拓展第十章 管理心理因素【本章导读】 第一节 信息管理因素 第二节 时间管理因素 第三节 环境管理因素 本章小结 思考题 素质拓展参考文献

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书籍介绍

《管理心理学》内容简介：管理心理学是管理学中的一门专业基础课程。《管理心理学》是作者在多年管理心理学及相关学科的教学经验与科研成果积累的基础之上，精心写作而成，具有如下特点：内容新。《管理心理学》收编了近几年来管理心理学界的热点问题，增添了许多新概念、新理论、新方法，并结合时代特色与企业实际，对理论灵活应用，有助于读者更好地把握心理学界的前沿动态，且可以更灵活、更便捷地运用。

案例新。在体例安排上，每章结尾都安排了“本章小结”、“思考题”、“素质拓展”等部分，特别是“素质拓展”部分，安排有“心理测试”、“管理游戏”、“案例讨论”等丰富内容，以开阔读者的视野，让学生对相关知识和原理有更深刻的理解。

重实用。以培养学生的实际应用能力为主线，重点放在对管理者心理的剖析和理论的应用上，力求突出可操作性。采用了新颖统一的格式设计、丰富的案例分析、多样的技能训练、有针对性的心理测试以及阅读资料，以实现理论与实践教学的良好结合。

《管理心理学》配备有PPT课件，可在本社网站免费下载使用。