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内容简介：
《新世纪高等学校教材•薪酬管理》的具体内容安排如下：首先，《新世纪高等学校教材•薪酬管理》介绍了薪酬的概念和薪酬体系的构成，阐述了薪酬管理的目标、内容和发展趋势。第2章开始阐述薪酬确定的影响因素与相关理论。以经济学中薪酬确定的相关理论作为切入点，总结了薪酬制定应遵循的原则，并从企业内外部环境和员工个人的角度分析了企业薪酬制定的影响因素。为了帮助读者从整体的系统角度来认识薪酬管理，第3章首先说明了传统薪酬制度和现代薪酬制度的区别，接着阐述了薪酬制度的战略思想，然后列举了几个典型国家薪酬制度的概况，最后结合组织结构和薪酬制度的关系，分别论述了扁平型组织结构、矩阵型组织结构和学习型组织结构下的薪酬制度。
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书籍介绍
《新世纪高等学校教材•薪酬管理》的具体内容安排如下：首先，《新世纪高等学校教材•薪酬管理》介绍了薪酬的概念和薪酬体系的构成，阐述了薪酬管理的目标、内容和发展趋势。第2章开始阐述薪酬确定的影响因素与相关理论。以经济学中薪酬确定的相关理论作为切入点，总结了薪酬制定应遵循的原则，并从企业内外部环境和员工个人的角度分析了企业薪酬制定的影响因素。为了帮助读者从整体的系统角度来认识薪酬管理，第3章首先说明了传统薪酬制度和现代薪酬制度的区别，接着阐述了薪酬制度的战略思想，然后列举了几个典型国家薪酬制度的概况，最后结合组织结构和薪酬制度的关系，分别论述了扁平型组织结构、矩阵型组织结构和学习型组织结构下的薪酬制度。
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下载评价
- 网友 饶***丽： ( 2024-12-23 05:32:16 )
下载方式特简单，一直点就好了。
- 网友 益***琴： ( 2024-12-29 21:27:07 )
好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。
- 网友 权***波： ( 2025-01-01 18:09:49 )
收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！
- 网友 寿***芳： ( 2024-12-28 07:08:43 )
可以在线转化哦
- 网友 宫***玉： ( 2024-12-29 09:02:29 )
我说完了。
- 网友 温***欣： ( 2025-01-07 04:39:30 )
可以可以可以
- 网友 菱***兰： ( 2025-01-12 09:03:06 )
特好。有好多书
- 网友 利***巧： ( 2024-12-21 13:16:48 )
差评。这个是收费的
- 网友 晏***媛： ( 2025-01-07 10:54:23 )
够人性化！
- 网友 汪***豪： ( 2025-01-14 06:31:10 )
太棒了，我想要azw3的都有呀！！！
- 网友 龚***湄： ( 2024-12-30 05:04:29 )
差评，居然要收费！！！
- 网友 孙***夏： ( 2025-01-03 09:55:42 )
中评，比上不足比下有余
- 网友 习***蓉： ( 2025-01-11 09:31:50 )
品相完美
- 网友 訾***晴： ( 2025-01-14 14:28:34 )
挺好的，书籍丰富
- 网友 车***波： ( 2025-01-15 15:40:31 )
很好，下载出来的内容没有乱码。
- 网友 孙***美： ( 2025-01-02 22:10:06 )
加油！支持一下！不错，好用。大家可以去试一下哦
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：5分
主题深度：5分
文字风格：6分
语言运用：5分
文笔流畅：9分
思想传递：3分
知识深度：9分
知识广度：6分
实用性：8分
章节划分：6分
结构布局：9分
新颖与独特：3分
情感共鸣：7分
引人入胜：3分
现实相关：3分
沉浸感：9分
事实准确性：4分
文化贡献：6分