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内容简介:
为了改善当期绩效、取得更好的增长前景,世界各地的工商企业都在尝试各种新的组织设计,对正式的组织架构、惯例和流程以及公司文化进行变革。在这一过程中, 企业改变了经营范围,重新勾勒了组织图,还试图改变企业内成员共享的信念、价值观和行为规范等。
在本书中,约翰·罗伯茨提出,上述各种变化之间存在着可以预测的、必要的关系,并且这些关系会改善企业的绩效和增长。成功的组织会从整体性的角度看待以下各项要素,并在它们之间建立互相匹配的、整体性的模式,如企业的组织设计、竞争战略、外部环境。
《现代企业(基于绩效与增长的组织设计)》由约翰·罗伯茨所著,这本书提出了强有力的概念框架,用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然《现代企业(基于绩效与增长的组织设计)》采用了通俗易懂的语言,但其仍然是建立在严谨的模型以及大量实例的基础之上,并针对当今企业正在发生的变革提供了全新的洞见,对学者、学生以及管理者都具有十分重大的价值。
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其它内容:
书籍介绍
为了改善当期绩效、取得更好的增长前景,世界各地的工商企业都在尝试各种新的组织设计,对正式的组织架构、惯例和流程以及公司文化进行变革。在这一过程中, 企业改变了经营范围,重新勾勒了组织图,还试图改变企业内成员共享的信念、价值观和行为规范等。
在本书中,约翰·罗伯茨提出,上述各种变化之间存在着可以预测的、必要的关系,并且这些关系会改善企业的绩效和增长。成功的组织会从整体性的角度看待以下各项要素,并在它们之间建立互相匹配的、整体性的模式,如企业的组织设计、竞争战略、外部环境。
《现代企业(基于绩效与增长的组织设计)》由约翰·罗伯茨所著,这本书提出了强有力的概念框架,用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然《现代企业(基于绩效与增长的组织设计)》采用了通俗易懂的语言,但其仍然是建立在严谨的模型以及大量实例的基础之上,并针对当今企业正在发生的变革提供了全新的洞见,对学者、学生以及管理者都具有十分重大的价值。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:5分
使用便利性:6分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:3分
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安全性:5分
稳定性:7分
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下载评价
- 网友 濮***彤: ( 2024-12-25 21:09:14 )
好棒啊!图书很全
- 网友 瞿***香: ( 2024-12-22 04:41:20 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 屠***好: ( 2025-01-01 02:17:09 )
还行吧。
- 网友 仰***兰: ( 2024-12-26 16:08:38 )
喜欢!很棒!!超级推荐!
- 网友 融***华: ( 2024-12-23 23:23:24 )
下载速度还可以
- 网友 通***蕊: ( 2024-12-23 10:33:41 )
五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
- 网友 堵***洁: ( 2025-01-10 15:49:28 )
好用,支持
- 网友 汪***豪: ( 2025-01-05 00:41:57 )
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 养***秋: ( 2025-01-04 22:21:51 )
我是新来的考古学家
- 网友 邱***洋: ( 2025-01-16 01:51:49 )
不错,支持的格式很多
- 网友 孙***美: ( 2025-01-16 22:48:16 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 饶***丽: ( 2025-01-13 08:51:36 )
下载方式特简单,一直点就好了。
- 网友 国***舒: ( 2025-01-11 21:55:58 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 权***颜: ( 2025-01-10 18:16:31 )
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 潘***丽: ( 2024-12-19 21:00:26 )
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
- 网友 詹***萍: ( 2025-01-17 00:52:45 )
好评的,这是自己一直选择的下载书的网站
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:8分
文笔流畅:6分
思想传递:9分
知识深度:9分
知识广度:7分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:7分
新颖与独特:5分
情感共鸣:6分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:8分