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内容简介:
《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》讲述在任何时候,员工都不要问公司给了你什么,而要问你为公司做了什么。如果你在工作上兢兢业业、恪尽职守、主动负责,并且取得了相当不错的成绩,老板一定会注意到你,并给予你想要的。但如果你敷衍了事,应付工作,逃避责任,老板也会给你应得的——低薪、低职,甚至一纸辞退信。因此,在抱怨自己“可怜”的收入之前,先想想自己究竟为公司做了什么。如果你确实把时间都浪费在找“合理的托词”逃避责任而不是解决问题上,那么就改变这种不负责任的消极工作方式,增强自己的责任感,主动负责,这样才能扭转事业困境,改善职业生涯。所以,不管在什么时候,不管在什么地方,只有问自己为公司做了什么,而不是问公司给了你什么。这样的员工才能得到老板的提拔和重用,这样的员工职场才会一路通畅。一起来翻阅《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》吧!
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书籍介绍
《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》讲述在任何时候,员工都不要问公司给了你什么,而要问你为公司做了什么。如果你在工作上兢兢业业、恪尽职守、主动负责,并且取得了相当不错的成绩,老板一定会注意到你,并给予你想要的。但如果你敷衍了事,应付工作,逃避责任,老板也会给你应得的——低薪、低职,甚至一纸辞退信。因此,在抱怨自己“可怜”的收入之前,先想想自己究竟为公司做了什么。如果你确实把时间都浪费在找“合理的托词”逃避责任而不是解决问题上,那么就改变这种不负责任的消极工作方式,增强自己的责任感,主动负责,这样才能扭转事业困境,改善职业生涯。所以,不管在什么时候,不管在什么地方,只有问自己为公司做了什么,而不是问公司给了你什么。这样的员工才能得到老板的提拔和重用,这样的员工职场才会一路通畅。一起来翻阅《不要问公司给了你什么,要问你为公司做了什么》吧!
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:7分
使用便利性:7分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:9分
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下载评价
- 网友 堵***洁: ( 2025-01-15 08:35:15 )
好用,支持
- 网友 菱***兰: ( 2024-12-21 04:49:50 )
特好。有好多书
- 网友 孔***旋: ( 2024-12-24 18:08:26 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 师***怀: ( 2025-01-18 02:43:18 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 家***丝: ( 2025-01-13 03:44:31 )
好6666666
- 网友 车***波: ( 2025-01-08 11:28:52 )
很好,下载出来的内容没有乱码。
- 网友 辛***玮: ( 2025-01-08 14:00:12 )
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 权***波: ( 2025-01-06 17:43:53 )
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
- 网友 宫***玉: ( 2025-01-01 22:02:22 )
我说完了。
- 网友 龚***湄: ( 2025-01-17 14:53:26 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 游***钰: ( 2025-01-15 01:31:39 )
用了才知道好用,推荐!太好用了
- 网友 訾***雰: ( 2024-12-24 17:02:10 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 戈***玉: ( 2024-12-26 14:39:04 )
特别棒
- 网友 孙***美: ( 2025-01-17 04:50:36 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 瞿***香: ( 2025-01-07 15:35:51 )
非常好就是加载有点儿慢。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:7分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:8分
文笔流畅:4分
思想传递:9分
知识深度:5分
知识广度:6分
实用性:3分
章节划分:6分
结构布局:6分
新颖与独特:4分
情感共鸣:3分
引人入胜:6分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:5分
文化贡献:9分