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内容简介:
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书籍目录:
前言.................................................... 01
内容提要................................................ 03
问题员工是天生的还是后天养成的.......................... 01
5C 方案.................................................
13
借口制造者...................................................... 25
牢骚专家...................................................... 41
自我感觉良好...................................................... 57
迷失方向................................................ 69
嘻嘻哈哈................................................ 89
专扫他人瓦上霜.........................................
103
缺乏自信............................................... 115
制造流言............................................... 129
精神涣散............................................... 149
不通人情世故........................................... 163
应该放弃的时候......................................... 177
结语....................................................189
附录:本书使用的各种表格............................... 191
关于本书作者........................................... 201
本书参考书目..........................................
203
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
每个员工都是未被开凿的宝藏。
只要创造合适的环境,任何人都可以成为出色的*员工。反之,在不恰当的管理环境中,*好的员工也可能发生蜕变,甚至*终成为难以共事的“问题员工”。解决问题的关键,在于企业管理环境的营造。
注意发现“问题员工”的早期信号,学会爱你手下的“问题员工”。
帮助你的“问题员工”走出困境,成为员工。
帮助你打造一支士气高昂、充满求胜欲望的团队!
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:5分
使用便利性:4分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:8分
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安全性:4分
稳定性:3分
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下载评价
- 网友 曾***玉: ( 2025-01-19 13:47:10 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 龚***湄: ( 2024-12-24 16:14:37 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 宫***玉: ( 2025-01-16 03:51:20 )
我说完了。
- 网友 宓***莉: ( 2024-12-27 23:49:58 )
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 潘***丽: ( 2024-12-31 21:06:03 )
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
- 网友 丁***菱: ( 2025-01-13 03:22:28 )
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
- 网友 温***欣: ( 2025-01-13 23:56:45 )
可以可以可以
- 网友 扈***洁: ( 2025-01-01 13:30:24 )
还不错啊,挺好
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-10 01:00:59 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 濮***彤: ( 2024-12-22 01:19:07 )
好棒啊!图书很全
- 网友 权***颜: ( 2025-01-01 23:47:27 )
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:5分
文字风格:3分
语言运用:7分
文笔流畅:8分
思想传递:7分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:5分
章节划分:9分
结构布局:8分
新颖与独特:8分
情感共鸣:7分
引人入胜:4分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:7分
文化贡献:8分