安徽2015事业单位公开招聘工作人员考试专用教材《公共基础知识（一）》教材 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　《宏章出版·2015安徽省事业单位公开招聘工作人员考试教材：公共基础知识（一）》包含常识、判断推理、言语理解与表达、写作四个部分，四个部分分别对每类题型作了全面、系统的概括与总结，并结合典型例题进行技巧指导，帮助考生迅速掌握题型特点。这样设置栏目，主要为适应事业单位招考题型、题量的灵活性。

安徽省2014年度省直事业单位公开招聘统考笔试考试大纲 

《公共基础知识（一）》试题特点与命题趋势分析 

《公共基础知识（一）》高效快速备考策略 

事业单位人事管理条例 

安徽省人民政府2014年《政府工作报告》要点 

部分常识 

　高效备考聚焦 

　章政治常识

　应试指导 

　　节马克思主义哲学原理 

　　第二节思想概论 

　　第三节邓小平理论 

　　第四节“三个代表”重要思想的提出和科学内涵 

　　第五节科学发展观与构建社会主义和谐社会 

　　第六节十八大热点解读 

　　第七节聚焦十八届三中全会 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第二章经济常识

　应试指导 

　　节马克思主义政治经济学 

　　第二节微观经济 

　　第三节宏观经济 

　　第四节国际经济 

　　第五节社会主义市场经济理论 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第三章法律常识

　应试指导 

　　节法学基础理论 

　　第二节宪法 

　　第三节刑法 

　　第四节民法 

　　第五节行政法 

　　第六节诉讼法 

　　第七节新修订重要法律法规 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第四章人文历史常识

　应试指导 

　　节文化知识 

　　第二节文学常识 

　　第三节历史常识 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第五章管理常识

　应试指导 

　　节管理概述 

　　第二节行政管理 

　　第三节行政决策、行政执行与行政监督 

　　第四节行政管理体质改革 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第六章自然科技常识

　应试指导 

　　节自然常识 

　　第二节科技常识 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第七章国情省情

　应试指导 

　　节国情 

　　第二节安徽省省情 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

第二部分判断推理 

　高效备考聚焦 

　章定义判断

　应试指导 

　　节题型综述 

　　第二节核心知识体系精讲 

　　第三节解题通关方略 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第二章类比推理

　应试指导 

　　节题型综述 

　　第二节核心知识体系精讲 

　　第三节解题通关方略 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第三章逻辑判断

　应试指导 

　　节题型综述 

　　第二节核心知识体系精讲 

　　第三节解题通关方略 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

第三部分言语理解与表达 

　高效备考聚焦 

　章语句表达

　应试指导 

　　节题型综述 

　　第二节核心知识体系精讲 

　　第三节解题通关方略 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第二章阅读理解

　应试指导 

　　节题型综述 

　　第二节核心知识体系精讲 

　　第三节解题通关方略 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

第四部分写作 

　高效备考聚焦 

　章作文写作

　应试指导 

　　节写作基础知识 

　　第二节给材料作文写作 

　　第三节常用写作文体 

　　第四节写作能力突破 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

　第二章公文写作

　应试指导 

　　节公文写作概述 

　　第二节常用公文写作要点 

　考前强化突破训练 

　　参考答案及解析 

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　　安徽省2014年度省直事业单位公开招聘统考笔试考试大纲

　　为便于报考者全面了解2014年安徽省事业单位公开招聘笔试有关内容，复习迎考，特制定本考试大纲。

　　一、概况

　　2014年安徽省事业单位公开招聘

　　统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公基科目，即公共基础知识（一）或公共基础知识（二），“X”为文秘类等10个专业科目。其中，公共基础知识（一）

　　本次考试采用闭卷考试的方式。考试时限150分钟，满分120分。

　　二、内容及权重

　　1.管理岗位——《公共基础知识（一）》

　　考试范围包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识（40分），判断推理（20分），言语理解与表达（20分），写作（40分）。

　　2.专业技术岗位——《公共基础知识（二）》

　　考试范围包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识（30分），判断推理（30分），资料分析（15分）、英语（15分），写作（30分）。

　　三、题型及作答方式

　　题型：分为客观题和主观题两部分，写作部分为主观题，其余部分均为客观题。

　　作答方式：客观题部分一律用2B铅笔在“客观题答题卡”上填涂作答；主观题部分用黑色字迹的钢笔、签字笔在“主观题答题卡”上作答。

　　四、题型介绍

　　常  识

　　主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用知识分析判断、解决问题的基本能力。

　　例题：中国特色社会主义的本质属性是（   ）。

　　A．公平正义

　　B．共同富裕

　　C．社会和谐

　　D．和平发展

　　（答案为C。）

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编辑推荐

　　融汇**考试信息，体现**考试大纲

　　紧扣真题权威预测，精准把握命题趋势

　　合理结构科学引导，点明复习备考策略

　　重点突出讲解详尽，命中率高直达高分

前言

　事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以营利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。

　　事业单位涉及的领域十分广泛，包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、文物事业单位、新闻出版事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、技术推广事业单位、勘察事业单位、海洋事业单位等，是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。

　　为配合安徽省事业单位公开招聘工作人员考试工作，帮助竞聘事业单位工作人员的广大考生准确全面地理解和掌握应试内容，我社依照事业单位考试的要求，广泛听取和采纳用人单位、竞聘人员的意见和建议，组织编写了安徽省事业单位公开招聘工作人员考试教材。本套教材坚持我社既往的编写理念和模式，从体例编排、内容选取到题目设计都严格以的安徽省事业单位公开招聘工作人员考试大纲为准，以提高考生的应试能力，切实为考生服务。

　　本套教材具有如下特色：

　　一、量身定做、权威编写

　　本套教材打破了传统的以公务员考试教材为模板的惯例，是首次针对安徽省省直事业单位招考大纲编写的教材。虽然公务员考试与事业单位招考有很多相似性，但毕竟存在很大差别，故选择一套针对事业单位招考的教材还是相当重要的。

　　本套教材由多位宏章教育专家精心编写而成，他们大都来自事业单位考试命题线，具有丰富的命题经验，对命题趋势把握十分到位。同时，在试题选择、讲解上都经过深入的研究与讨论，力求为考生带来的参考价值。

　　二、内容全面、系统、丰富

　　本套教材内容全面、系统、丰富，《公共基础知识（一）》包含常识、判断推理、言语理解与表达、写作四个部分，四个部分分别对每类题型作了全面、系统的概括与总结，并结合典型例题进行技巧指导，帮助考生迅速掌握题型特点，这样的设置栏目，主要为适应事业单位招考题型、题量的灵活性。《公共基础知识（二）》涵盖常识、判断推理、英语、资料分析、写作等诸多内容，系统全面地介绍了相关的知识点，科学合理地安排了编排顺序和具体内容，为考生全面掌握考试所需的知识点提供了良好的复习指导。另外，还有与之配套的历年真题及专家命题预测试卷，进一步帮助考生巩固所学知识，加深对知识和技能的理解。

　　三、讲解翔实、重点突出

　　本套教材结合安徽省事业单位公开招聘人员招考的实际情况编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、重难点进行着重讲解和训练，使考生对考试了然于胸。它不是简单知识点的罗列，而是详略得当、重点突出。

　　四、设计新颖、实用性强

　　本套教材紧跟各地事业单位招考的命题趋势，尽量选择真题进行引导分析讲解，以便考生准确把握事业单位招考的命题规律。另外，栏目设计新颖，在章节设计上也进行了创新，目的是给考生一些实用的应试技巧，以便在有限的时间内答完更多的题目，增加考试的胜出几率。

　　五、重视调研，不断创新

　　在新书编写过程中，宏章教育事业单位公开招聘工作人员考试培训专家进行了广泛的调研，在集合专家意见、考生通关经验和大量读者建议的基础上不断创新，将学与练相结合的思想贯彻得更加深入。

　　好的教材、好的学习方法配以不懈的努力，相信各位考生定能取得满意的成绩！

　　由于时间仓促、经验不足，本书难免有不足之处，希望广大读者提出宝贵意见，以便我们改进和完善。

　　事业单位公开招聘工作人员考试教材编写组